岗位职责：
1、负责学校课程工作的具体实施；
2、通过各渠道积极吸引潜在学员报名；
3、维护学员关系，确保报名流程顺畅，提升学员满意度；
4、定期分析数据，优化策略，提高效率；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达学校优势；
2、有教育行业或销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；
3、具备较强的市场洞察力和分析能力，能够准确把握招生趋势；
4、工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力；
5、团队合作精神佳，愿意为共同目标努力。
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