1、负责信息的定向调研、收集和分析,结合医院自身实际,并提出相关策略建议,形成对客户、竞争对手的信息和分析报告,供市场和运营决策参考。
2、根据年度经营规划和品牌营销策略,制定医院年度营销规划、季度营销策略、月度营销规划,并组织相关资源落实。
3、执行有关策略的创意、文案、设计、组织、执行、定稿、公布,全部对外输出广告统合主题
4、依据医院进展规划和经营目标,协助院长编制医院经营方针和工作规划,经集团批准后组织分解医院目标至各经营中心,指导各经营中心编制经营规划,并审核实施,完成集团下达的经营指标。
5、帮助各经营中心执行经营规划,组织、帮助各经营中心进展经营分析,协调遇到的经营问题
6、组织医院核心业务流程的设计、标准、优化、再造。
7、督导业务流程与标准在各环节的贯彻执行。
Copyright C 2013-2025 All Rights Reserved 版权所有 长春才库招聘
吉ICP备13005098号-13
吉公网安备22017302000466号
地址:长春市高新区阳光硅谷大厦D座1107室 EMAIL:214401241@qq.com
ICP经营许可证:吉B2-20210352 人力资源证: (吉)人服证字【2015】第0113000213
Powered by PHPYun.