一、岗位职责
1.团队管理
依长春业务发展规划团队编制，精准招聘有快消品（尤其调料行业）经验的销售人才。
为新老员工定制系统培训，涵盖产品、销售技巧、本地市场等内容，助力员工职业发展。
构建科学绩效考核体系，依公司目标设销售任务与 KPI，以激励制度激发团队积极性。
2.销售执行
据公司战略与本地市场定长春地区年度、季度、月度销售目标，并合理分解至团队、个人与各渠道、产品类别。
带队开拓本地客户，维护重要客户关系，借 CRM 系统管理客户资源。
统筹本地销售渠道规划、建设与管理，与渠道伙伴合作，维护市场秩序，依业绩优化渠道策略。
3.市场洞察
定期组织市场调研，分析长春调料市场动态、消费者需求、政策法规，为公司策略制定供依据。
紧盯竞争对手，收集情报，剖析优劣势，助公司定差异化竞争策略。
4.数据支持
搭建销售数据收集体系，整理、汇总本地销售数据。
多维度分析数据，撰写报告汇报业绩、市场动态与问题建议，为公司决策供数据支撑与方案。
二、任职要求
1.年龄学历：35 岁及以下，大专及以上学历。
2.工作经验：有 3 年以上快消品直营零售工作经验，熟悉快消品行业特性与直营模式；具备 3 年以上经销商管理经验，了解经销商运作。熟悉长春市内直营和区域门店分布、市场特点。
3.技能素质：优秀的团队管理与沟通协调能力，能精准制定销售策略，熟练用数据分析工具，对市场变化有敏锐洞察力。
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