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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

1.主动开发：通过网络、企业公开信息、招聘网站（如智联招聘、前程无忧、boss直聘等）、企业官网等寻找正在招聘高端职位的企业，搜集潜在客户的联系方式（如HR、招聘负责人、业务部门领导等），发送定邮件或拨打电话，进行客户开发，签订猎头合作协议。

2.与客户对接岗位JD，明确客户待招岗位需求。

3.与寻访端顾问沟通明确职位信息、寻访方向和目标，并姜合适候选人推荐给客户公司；

4.协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题，协助寻访顾问薪酬谈判和录用通知书的签署等。

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最近在线时间：2025-03-23 10:03

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吉林省职音人力资源有限公司创立于 2018 年，依托省、市人力资源和社会保障部门的支持以及公司的先进的业务管理理念，以切合企业实际、不断完善和丰富的运作模式以及优质的专业技能，为客户提供符合企业实际的全方位、多层次、高效率的人力资源服务，是吉林省人力资源服务行业协会理事单位，持有招聘服务品牌职音。

公司业务范围涵盖了国内、外人才猎头、考试测评服务、招聘流程外包、人才职业生涯规划咨询、企业管理、薪酬绩效咨询、大型招聘会、大学生职业规划等服务板块。

公司服务于政府、企事业单位、高校、科研院所、社会团体、军转资源，特别在房地产、建筑工程、市政道桥、汽车制造、加工制造、智慧电子、电力及成套设备、IT 互联网、医药大健康、大数据金融、生态农业等主要行业进行了广泛深度的业务拓展。截至目前，职音公司高端人才库储备超6万人，已成为吉林省领先的人力资源整体解决方案提供商。

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