一、岗位职责:
1. 负责公司招聘团队的搭建工作(电话销售)。
2. 招聘平台的维护以及岗位维护。
3. 招聘数据统计等表格性工作。
二、任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够与各部门有效协调。
2. 能够独立完成任务,对工作细节有高度的关注。
3. 有互联网相关招聘经验,有大量招聘模块经验。
4.年龄在35岁以内。
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