1、通过学习后了解店面运营模式;
2、盘点店面情况、统计各类物资物料申报;
3、协助店长管理店面,合理安排店员工作并能处理店面问题;
4、作为管培生在营运门店进行实践学习,深入了解公司核心业务,通过实习,达到独立带店水平,竞聘为店长,通过不断努力提升,进而晋升到督导、经理、总监乃至更高级别。
(夜班补助25/天)
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