1.全面负责门店管理及运作；
2.负责运营好店内良好的销售业绩；
3.严格控制店内的损耗；
4.负责维持店内整齐生动的陈列；
5.负责维持门店良好的顾客服务；
6.负责防火、防盗、防工伤、安全保卫的工作；
7.负责审核店内预算和店内支出；
8.制订门店销售计划、补货要货计划、人员使用计划，并指导落实；
9.负责传达并执行公司各部门的工作计划；
10. 负责门店各岗位人员的选拨和考评；
11.指导营业员和收银员业务工作，努力提高销售、服务业绩；
12.负责倡导并督促实行销售为主、服务第一的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；
13.严格控制损耗率、人事成本、营运成本，树立 低成本 的经营观念；
14. 进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；
15.授权值班店长助理管理店内事；
16.负责店内其他日常事务。
福利待遇：
1.享有五险(含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险)；
2.享有节日福利；
3.配备公司集团电话；
4.公司提供员工宿舍、带薪培训、带薪旅游，良好晋升空间；
5.享有竞争的薪资水平(同行业中上)。
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