薪酬绩效主管

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五险一金包吃住休假制度法定节假日

招聘人数：1 人
到岗时间：3周以内
性别要求：不限性别

岗位职责：
1.独立负责薪资计算。（200-600人）
2.负责员工入离职、社保公积金办理、整理缴费明细报表。
3.负责员工人力资源政策制度、人事报表、人事决策文件等的收集、整理、分类与归档等管理工作。
4.负责协助处理员工关系管理（员工入职，在职，离职，及劳动纠纷等相关问题处理）。
5.配合人事部其他成员开展相关工作，完成上级布置的任务。
职位要求：
1.本科及以上学历，3年以上制造业薪酬绩效工作经验；
2.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，各项劳动人事法规政策，并有实际操作经验；
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调、领导能力，有团队协作精神；
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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吉林隆源生物科技有限公司

民营企业
200-500人

　隆源农业成立于2000年，生产基地位于东北地区的天然地理中心、粮食生产中心、用肥区域中心，占地面积80万平方米，建成东北黑土地保护研究院，拥有4条铁路专用线，化肥和粮食储备能力达80万吨，物流年吞吐能力达300万吨，具有天然的地理及物流优势，覆盖东北三省及蒙东地区。年生产能力达300万吨。解决东北农业生产季节性强，临时生产产量压力大，在春耕保供稳价中发挥重要作用。

　　现有云农服务中心50余家，为种粮大户、合作社等新型农业经营主体赋能，经销商已突破3000家。

　　隆源农业是国家和吉林省化肥商业储备重点企业、国家高新技术企业、农业产业化省级重点龙头企业、吉林省农业领域专精特新企业、吉林省高素质农民培育省级实训基地，隆源® 被认定为中国驰名商标。

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