职能管培生（财务部、质量与安全部、行政人事部、生产管理部）
（岗位职责）
职位描述
职位要求：
1、管理培训生是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。
2、管培生由各部门负责人指定导师进行专项培养
3、培养方式主要以为期3-6个月跨部门轮岗为主，入职专业知识培训、业务能力培训、外部管理技能培训、阶段性领导能力培训、技术技能培训为辅。
4、管培生将通过轮岗了解集团业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有 基层经验，全局视野 ，经过考核后定岗。管理培训生可选方向包括：互联网运营、销售支持、渠道支持、质量与安全部、行政人事部、财务，有轮岗机会。
管理培训生发展方向：
1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，有机会认识各行各业的人物，帮助自己扩张业务外部的人脉资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，实现自我价值
2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为权力顶层的管理者
3、内勤层面：成为优秀的人力资源负责人，培养更多人才
4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享
岗位要求：
1、本科及以上学历，欢迎海外留学生
2、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
3、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨
4. 欢迎应届毕业生的加入
员工福利
1、员工执行国家及地区规定的相关休假制度，根据国家政策提供养老、医疗、工伤、失业、生育保险、雇主责任险以及住房公积金，并且保证员工每年将有1次的健康体检。节日福利、生日福利以及交通补助等相关福利与补助。
2、公司拥有完善的教育培训体系，提供各岗位相关的专业培训，累积实战经验。
3、完整的人事体制及公平的晋升机会，通过自己的努力实现带队或争取优秀团队奖励。
工资待遇：管培期间：1600-1800（提供食宿）。正式定岗：3000元——5000元，双休、六险一金。
相比经验，我们更看重态度；相比过去，我们更愿意相信未来
中粮生鲜部东北区诚邀您的加入，共创美好明天
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