岗位职责：
1、从事行政或者人力资源事务性作做起;
2、协助制定各种行政和人力资源管理制度;
3、协助各部门招聘、考核、考勤等制作的执行;
4、负责各种资料的存档与管理;
5、负责办公用品的采购和库存管理;
6、负责办公环境的日常维护;
7、参与经组织各类活动的组织;
8、其他上级交办的工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；
2、具备良好的协调能力、沟通能力，有责任心；
3、有无经验均可，有人力行政经验的优先考虑。
福利待遇：
3000-5000、缴纳五险、法定节假日休息
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