1.负责公司员工人员档案整理及信息录入工作;
2.负责协助公司员工面试.入职等人员异动流程办理;
3.负责协助员工五险一金及其他福利待遇办理;
4.负责招聘网站信息维护,及基层岗位招聘工作;
5.完成人力资源部其他日常事务性工作。
任职资格:
1.大专以上学历;
2.熟练使用常用办公软件;
3.一年以上企业人力资源工作经验;
4.吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。
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