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招聘人数：1 人
到岗时间：不限
性别要求：不限性别

岗位职责：

1招聘管理

*根据公司招聘需求制定招聘计划

*根据招聘需求，建立、维护招聘渠道，选择有效的招聘方式发布招聘信息筛选面试建立人才储备库

*招聘渠道的规划、实施、维护

2 劳动关系管理

*员工入职离职人事建档数据统计等

3 绩效考核管理

任职资格1、本科及以上学历，管理相关专业，应往届毕业生均可；2、爱岗敬业，有良好的职业素质；3、具备一定抗压能力，灵活沟通能力，具备独立解决问题的能力。

联系我时就说是在东北人才跨界精英网- 上看到的

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