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岗位职责：

1.接受公司企业文化、专业课程培训；

2.各部门轮岗，对业务建立全方位认识；

3.通过岗位挂职锻炼，参与实际业务经营；

4.接受培养，考核合格者作为公司后备干部。

任职资格：

1.本科及以上学历，专业不限；

2.具有学生会/班级干部经历，社会实践较多；

3.具有良好的学习能力、人际链接力，具备较强的逻辑思维和系统思考能力；

4.执行能力强，具有一定的管理意识及组织协调能力；

5.热爱教育培训行业，能够接受轮岗学习安排，能够接受阶段性到分公司锻炼，有意愿在公司长期发展。

联系我时就说是在东北人才跨界精英网- 上看到的

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最近在线时间：2025-02-12 11:02

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