一. 工作职责
1.从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运知识；
2.管理指定值班的员工、产品及设备，以达到最佳的质量、服务、清洁及物超所值；
3.维护并提升顾客满意度；
4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧做出了解；
5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作。
二. 职位要求
1.热爱为顾客服务并善于与人沟通；
2.具有较强的学习能力；
3.具有优秀的顾客服务意识、责任感、团队精神；
4.喜欢快节奏的工作并能适应轮班。
三. 福利待遇
1.薪酬福利：每月工资大概3K-4K，公司额外提供的商业保险；
2.带薪培训；
3.免费制服；
4.工作时间享受免费餐饮，非工作时间享受麦当劳餐饮7.5折优惠
5.充满乐趣的团队活动：定期团建、值班经理大赛，麦行中国等活动
6.享受年度调薪，法定节假日三薪，绩效奖金
四. 专业要求
不限专业，大三、大四即将毕业的同学均可。
五. 简历投递方式
应聘者将个人简历以附件的方式发至招聘邮箱Hilda.jia@cn.mcd.com
联系部门：吉林麦当劳人力资源部
招聘负责人：贾女士 0431-81****77
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